Новости

В рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Омской области информирует о проведении конкурсного отбора специалистов в 2021/22 учебном году по программам профессиональной переподготовки в области экономики и управления на базе федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Омский государственный университет имени Ф.М. Достоевского"

К конкурсному отбору в приоритетном порядке привлекаются специалисты организаций, участвующих в реализации национальных проектов и программ регионального развития, в том числе в сфере: высоких технологий, цифровой экономики, повышения производительности труда, поддержки малого и среднего предпринимательства, привлечения инвестиций, содействия экспорту и др.; специалисты, представляющие предприятия, реализующие программы импортозамещения, инвестиционные и инновационные проекты, предприятия социальной сферы; субъекты малого и среднего бизнеса.

Конкурсный отбор специалистов осуществляется для подготовки по проектно-ориентированной образовательной программе (тип А – advanced) "Управление устойчивым развитием организации в условиях глобальных вызовов", направление подготовки – менеджмент (далее – Программа профподготовки).

Образовательная организация, участвующая в реализации Государственного плана, – федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Омский государственный университет имени Ф.М. Достоевского".

Контактное лицо: Логунова Елена Анатольевна, т. 67-00-57.

К участию в конкурсном отборе специалистов в рамках Государственного плана допускаются граждане Российской Федерации, отвечающие следующим требованиям:

1. Возраст до 50 лет (предпочтительно). Участие в конкурсном отборе специалистов старше 50 лет допускается по ходатайству направляющей организации и региональной комиссии.

2. Высшее образование.

3. Общий стаж работы не менее 5 лет.

4. Опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет.

5. Участие в реализации проекта развития организации (наличие концепции развития собственного дела в форме бизнес-плана).

Базовая стоимость обучения составляет 100 000 рублей.

Оплата обучения осуществляется на условиях софинансирования:

34 % от общей стоимости обучения специалиста оплачиваются за счет средств направляющей организации или самого специалиста;

66 % от общей стоимости обучения специалиста оплачиваются за счет средств областного и федерального бюджетов.

Конкурсный отбор специалистов проходит в 2 этапа:

1 этап – квалификационный отбор. Проводится на основе анализа документов, представленных специалистом в конкурсную комиссию;

2 этап – конкурсное испытание. Предусматривает К конкурсному испытанию допускается специалист, прошедший квалификационный отбор,

Оплата проведения конкурсного испытания осуществляется за счет средств специалиста.

ПОРЯДОК

представления документов для участия в конкурсном отборе

1. Зарегистрироваться в автоматизированной информационной системе Государственного плана (АИС ГП) https://program.pprog.ru/:

- перейти на страницу "Авторизация";

- нажать на кнопку "Зарегистрироваться в программе";

- заполнить форму регистрации;

- принять согласие на обработку персональных данных.

2. После получения письма о подтверждении регистрации обязательно пройти процесс подтверждения для активации своего статуса.

3. Для подачи заявки перейти в раздел "Подготовка 2021/2022", заполнить все поля представленной формы и прикрепить запрашиваемые документы, нажать кнопку "Отправить заявку".

4. Оформить и представить в региональную комиссию документы для участия в конкурсном отборе (согласно перечню документов).

ПЕРЕЧЕНЬ

документов, представляемых в региональную комиссию для прохождения конкурсного отбора

1. Заявка рекомендующей организации на подготовку специалиста. Рекомендация руководителя организации (форма РО-01, формируется в АИС ГП) – 2 экз. (оригиналы с подписями и печатью организации).

2. Концепция проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание (форма РО-02, формируется в АИС ГП) – 2 экз. (оригиналы с подписями и печатью организации).

3. Копия диплома о высшем образовании – 2 экз.

4. Копия документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию) – 2 экз.

5. Копия паспорта Российской Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства) – 2 экз.

6. Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров организации (каждая страница копии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью
и печатью должна присутствовать фраза "Работает по настоящее время" – 2 экз.

7. Типовой трехсторонний договор между органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, организацией народного хозяйства Российской Федерации, рекомендующей специалиста для обучения в рамках Государственного плана, и специалистом, прошедшим конкурсный отбор (далее – Договор) – 4 экз. (оригиналы с подписями и печатью организации);

8. Мотивационное эссе – 2 экз. Тема эссе: "Роль обучения в рамках Государственного плана в моем профессиональном и личностном развитии". Рекомендуется отразить следующие пункты:

1) профессиональные, личностные цели;

2) цели и задачи обучения в рамках Государственного плана;

3) какую проблему или задачу, стоящую перед организацией, необходимо решить, используя опыт, полученный во время подготовки в рамках Государственного плана;

4) краткое описание предлагаемого подхода к ее решению.

Требования к написанию эссе:

- в формате MS Office (файл размещается в АИС ГП);

- объем: ориентировочно 4 000 знаков с пробелами;

- шрифт: Times New Roman, 14.

9. Презентация проекта.

10. Копия свидетельства о предпринимательской деятельности – 2 экз. (для индивидуальных предпринимателей).

При оформлении документов необходимо обратить внимание на следующее:

1. Должность специалиста в форме РО-01 и в копии трудовой книжки должна совпадать.

2. Форма Договора заполняется в зависимости от субъекта оплаты стоимости обучения специалиста (в размере 34 % стоимости):

- за счет средств направляющей организации;

- за счет средств специалиста.

3. Договор заполняется в электронном виде, даты на стр. 1 и стр. 6
не ставятся.

4. При оформлении Договора реквизиты сторон не должны находиться на отдельном листе, без пунктов договора.

5. Формы РО-01, РО-02 и Договор подписывает один руководитель.

СРОК подачи документов в региональную комиссию – до 14 мая 2021 года.

Документы принимаются по адресу: г. Омск, ул. Красный Путь, д. 5, каб. 27 (2 этаж), Министерство экономики Омской области.

Контактное лицо: Кадочникова Наталья Петровна, т. 8-929-369-66-50, 79-09-25, е-mail: NKadochnikova@mineconom.omskportal.ru.