Новости

Приглашаем принять участие в «Управленческих Поединках»

05.12.2017 10:04

 

  Управленческие Поединки – это передовая технология развития коммуникативных навыков у предпринимателей и бизнесменов. Большинство руководителей подразделений, начальников отделов, также как и менеджеров среднего звена, так или иначе, вынуждены каждый день вести переговоры с различными людьми (партнерами, сотрудниками, государственными органами…). И от умения эффективно вести переговоры зачастую зависит успешность того или иного предприятия, доходность и прибыльность бизнеса. В силу этих обстоятельств, для Ваших менеджеров наиболее актуальными являются переговорные и управленческие навыки, которые мы как раз и развиваем на наших поединках.

 

Описание технологии

 

   Управленческий поединок - обучающая технология, в которой два участника пытаются в течение ограниченного времени отстоять свои интересы перед соперником, используя приемы деловой и позиционной борьбы.

    Используемая технология служит высококлассным тренажером для отшлифовки новых идей, стратегий и тактик переговорного процесса. Овладеть технологией - значит научиться выходить победителем из жизненных ситуаций любой сложности. Преимущество достигается за счет личного управленческого мастерства, которое становится очевидным или, как минимум, заметным благодаря эффективному использованию различных управленческих приемов независимо от того, сознательно или бессознательно эти приемы были применены.

   Внешне поединок выглядит как серия диалогов, связанных единой историей и комплектом ролей. Управленческий поединок разворачивается в рамках заданных управленческих ситуаций конфликтного характера. Существует два вида поединков: «классические» и «экспресс». Я расскажу о «классических поединках». В «экспресс поединках» только одна коллегия судей и переговоры длятся по одной минуте. И управленческие ситуации там более простые.

   Управленческая ситуация - это описание незавершенной истории действий и поступков основных действующих лиц, вовлеченных в определенный конфликт. Завершением управленческой ситуации призван стать публично разыгрываемый поединок.

Поединок проводится за столом, за которым располагаются участники, сидя друг напротив друга. Рядом с каждым из участников располагается и его секундант, который помогает участнику при подготовке и во время поединка.

     Социальная технология «управленческих поединков» особенно полезна, как обучающий инструмент за счет судейского состава.

    Несколько судей, (например, в классических поединках судьи состоят из 3 коллегий), оценивают ход проведения поединка и дают обратную связь участникам, вынося решение, учитывая интересы той коллегии, к которой они принадлежат. В тренировочных поединках судейство может быть организовано с использованием зрительного зала. Объективность технологии достигается за счет судейства с трех разных позиций (коллегий).

 

Коллегия «Нанимающиеся на работу»

 

   Каждый судья, входящий в коллегию Нанимающихся на работу, оценивает участников поединка как своих потенциальных работодателей, руководствуясь при этом своими собственными субъективными критериями, и выбирает, к кому из двух участников с большей готовностью устроился на работу.

 

Коллегия «Отправляющие на переговоры»

 

   Отправляющие на переговоры оценивают участников поединка как переговорщиков, принимая свое собственное решение, кого из двоих стоило бы направить на сложные, конфликтные переговоры с сильным и опытным противником.

 

Коллегия «Доверяющие собственность»

 

   Судьи, Доверяющие собственность, выбирают из двух участников того, кому бы с уверенностью доверили бы управление своим бизнесом или иной своей собственностью, при этом каждый руководствуется своими собственными критериями.

После окончания двух раундов по 5 минут, судьи поднимают табличку с номером участника (1 или 2) в зависимость от того, кому они отдают свое предпочтение. Участник, набравший большее количество голосов, объявляется победителем.

     Ведущий делает подробный анализ поединка, останавливаясь на преимуществах и ошибках игроков. Полное время одного классического поединка, включая судейство, технологические паузы и разбор ведущим составляет 20-25 минут. Один экспресс-поединок занимает 10-12 минут.

     Интерактивное включение позволяет участникам группы глубоко погрузиться в понимание ситуации и причин поведения людей, понять последствия их собственных слов и поступков. Участники тренинга в игровом формате «проживут» ситуации, с которыми ежедневно сталкиваются в работе: в коммуникации с поставщиками, партнерами, клиентами, коллегами и подчиненными.

  Проявляются действующие в коллективе ценности, проходит проверка на их соответствие корпоративным нормам и правилам, будет выявлено и, при необходимости, скорректировано их практическое применение.

 

ustyancev-1-1

 

 

Кто ведет?

Дмитрий Устьянцев, предприниматель, Магистр Делового Администрирования (МВА), бизнес-тренер, эксперт по коммуникативным и управленческим навыкам, коуч – консультант. Последние 7 лет Дмитрий проводит бизнес-тренинги. Ежегодно более 50 компаний выбирают его в качестве тренера.

 

 

 

 

 

 

 

18:00 – 18:20   Введение в тему, рассказ об Искусстве Управленческой Борьбы, примеры, основные переговорные техники.

18:20 – 18:30   Перерыв.

18:30 – 20:30   Управленческие поединки.

20:30 – 21:00   Подведение итогов, обратная связь, вопросы-ответы...

 

   Место проведения: Омский бизнес-инкубатор, ул. Чапаева, 111, зал на 30 мест (1 этаж стеклянная аудитория)  

    Дата и время проведения: 6 декабря, с 18.00 до 21.00 

 

 

Обязательна предварительная запись по тел.: 90-46-56, 90-46-44 или электронной почте rc@omrbi.ru

Расписание мероприятий

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
Предстоящие мероприятия Архив мероприятий

Партнеры

  • Министерство экономики Омской области
  • Центр поддержки предпринимательства
  • Фонд развития предпринимательства
  • Корпорация развития омской области
  • Сплошное наблюдение субъектов малого и среднего предпринимательства
  • Центр инноваций социальной сферы
  • Государственная службы занятости населения Омской области
  • Уполномоченный при Президенте РФ по защите прав предпринимателей
  • Омская торгово-промышленная палата
  • Президентская программа подготовки управленческих кадров
  • ОАО «АРВД»
  • Синергия
  • Ассоциация развития малого и среднего предпринимательства
  • Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Омской области
  • ГАРАНТ - информационно-правовое обеспечение
  • Pepsico
  • Торговый дом Шкуренко
  • Низкоцен
  • База правовых решений
  • Канцелярские товары
  • Курочка Рядом
  • Информационные технологии бизнеса
  • ТОК "Флагман"
  • Образовательный центр "Перспектива"
  • Джоуль парк
  • ООО "ЛОГА Групп"
  • GenerationS
  • АО «РВК»
  • Консалтинговая компания — Most Consulting
  • Панорама такси