Молодежный бизнес-инкубатор «Точка роста»

 

 
ВНИМАНИЕ!
 
Открытие IX сезона проекта: 20 ноября 2018 года, 11-00,
Омский Экспоцентр (ул. 70 лет Октября, 25 к 2)
 
 
Ты старшеклассник?
 
У тебя есть мечта?
 
Ты готов предпринять усилия для её осуществления?
 
В современном мире добиться успеха можно только путем непрерывного образования, 
получения новых знаний, повышения квалификации.
Школа дает фундаментальные знания, средние и высшие учебные заведения – профессию. 
Но ничего не мешает тебе уже сейчас получить дополнительные навыки, знания и умения, которые пригодятся в жизни. Все это предлагает тебе проект:
 
Молодежный бизнес-инкубатор «Точка роста»
 
«Точка роста» даст тебе знания по основам экономики 
и практикоориентированный опыт в области предпринимательства. 
Ты получишь начальные навыки, необходимые для создания собственного дела и управления бизнесом. Ты заведешь себе новых друзей, интересные знакомства, расширишь кругозор.
 
Проекту «Точка роста» более 8 лет. Самые активные участники смогли превратить разработанные в рамках «Точки роста» бизнес-проекты в собственное дело, зарегистрировать его, развивать и получать доход. Но даже если ты планируешь деятельность не в сфере предпринимательства, «Точка роста» поможет тебе понять свои возможности, повысить самооценку, получить навыки презентации и самопрезентации, публичного выступления. 
Это может пригодиться тебе в любой сфере деятельности.
 
Приходи на «Точку роста», приводи друзей, сформируй свою команду, 
получи знания и опыт, узнай себя!
 
 
Схема обучения
 
   Обучение  в рамках проекта МБИ «Точка роста» ведется в течение двух лет с сентября по апрель каждого года. Набор учащихся на новый сезон проекта проводится ежегодно в августе-сентябре. На первый год обучения набираются новые учащиеся, на второй год обучения переходят учащиеся, закончившие обучение по программе первого года. 
 
   Обучение в рамках проекта МБИ «Точка роста»  проводится в форме деловых игр 
и тренингов. Занятия проводятся в каждом муниципальном образовании 1-2 раза 
в месяц. Также преподаватели консультируют учащихся в режиме on-line по мере необходимости.
   
   В течение учебного года учащиеся зарабатывают деньги МБИ «Точка роста» - «ТоРы», которые в конце учебного года конвертируются в рубли.
 
      В ходе обучения учащиеся могут создавать проектные команды для создания, проработки 
и дальнейшей возможной реализации бизнес-проектов в сфере предпринимательской деятельности. К апрелю участники индивидуально или в командах готовят презентации своих бизнес-проектов, включающие анализ конъюктуры рынка, конкурентных преимуществ товара/услуги, технико-экономическое и финансовое обоснования, а также необходимые расчеты.
 
    
  Ежегодно в апреле-мае в каждом муниципальном образовании проводятся конкурсы среди бизнес-проектов. Учащиеся первого года обучения могут участвовать в конкурсе по одной из трех номинаций: «Свое дело», «Агробизнес» или «Социальное предпринимательство». Учащиеся второго года обучения принимают участие в конкурсе в одной номинации «Реализуем проект». 
 
  Победители муниципальных конкурсов по каждой из номинаций участвуют в Региональном конкурсе бизнес-проектов, который ежегодно проводится организатором проекта МБИ «Точка роста»  Омским региональным бизнес-инкубатором.
    Также по итогам обучения Омский региональный бизнес-инкубатор выдает учащимся сертификат установленного образца о прохождении обучения.
 
 
Программа обучения
   
    Программа обучения состоит из двух лет. Ребята первого и второго годов занимаются отдельно. Целью обучения первого года является формирование бизнес-идеи, которая будет пользоваться спросом на территории муниципального образования в котором они проживают. Перед ребятами второго года обучения стоит более серьезная задача - начать реализацию проекта, то есть им необходимо попробовать изготовить товар, сформировать услугу и главное найти ервых клиентов.
 
Темы обучения первого года:
1. Введение в предпринимательскую деятельность
2. Предпринимательские компетенции
3. Формирование бизнес-идеи
4. Целеполагание
5. Уникальное торговое предложение
6. Маркетинг в малом бизнесе
7. Ресурсы предприятия
8. Организация производства
9. Структура и составление бизнес-плана
10. Ценообразование
11. Создание технико-экономического обоснования
12. Основы создания презентации
13. Виды финансирования
14. Публичное выступление
15. Делегирование полномочий в команде
16. Анализ востребованности ассортимента услуг
17. Рынок и конкуренция
18. Публичное выступление: работа над ошибками
 
   Темы обучения второго года:
 
1. Анализ реализации проекта первого года обучения
2. ССВУ анализ проекта
3. Виды хозяйствующих субъектов
4. Государственная регистрация юридического лица
5. Построение организационной структуры предприятия
6. Разработка должностных инструкций
7. Менеджмент. Управление персоналом
8. Организация производства
9. Конкуренты как союзники
10. Деловая игра «Моя команда»
11. Профэкскурсия на предприятие
12. Интерактывная игра «Работа с возражениями»
13. Особенности делового общения
14. Брейн-ринг на экономические темы
15. SMM (Social Media Marketing) — маркетинг в социальных медиа
16. Социальная и экологическая ответственность предпринимательства
17. Анализ, разбор, оценка проекта
 

 

 

 

    Сезон 2010/2011

     Сезон 2011/2012

     Сезон 2012/2013

   Сезон 2013/2014

   Сезон 2014/2015

   Сезон 2015/2016

   Сезон 2016/2017

   Сезон 2017/2018

 

18 мая 2018 года завершился сезон 2017/2018!

 

Самые актуальные новости проекта - в группе ВКонтакте

 

 

Расписание мероприятий

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
123456789101112131415161718192021222324252627282930
Предстоящие мероприятия Архив мероприятий

Партнеры

  • Министерство экономики Омской области
  • Центр поддержки предпринимательства
  • Фонд развития предпринимательства
  • Корпорация развития омской области
  • Сплошное наблюдение субъектов малого и среднего предпринимательства
  • Центр инноваций социальной сферы
  • Государственная службы занятости населения Омской области
  • Уполномоченный при Президенте РФ по защите прав предпринимателей
  • Омская торгово-промышленная палата
  • Президентская программа подготовки управленческих кадров
  • ОАО «АРВД»
  • Синергия
  • Ассоциация развития малого и среднего предпринимательства
  • Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Омской области
  • ГАРАНТ - информационно-правовое обеспечение
  • Pepsico
  • Торговый дом Шкуренко
  • Низкоцен
  • База правовых решений
  • Канцелярские товары
  • Курочка Рядом
  • Информационные технологии бизнеса
  • ТОК "Флагман"
  • Образовательный центр "Перспектива"
  • Джоуль парк
  • ООО "ЛОГА Групп"
  • GenerationS
  • АО «РВК»
  • Консалтинговая компания — Most Consulting
  • Панорама такси